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网络大事件 :推广新改革

时间:2022-02-19

对于互联网的广大网民来说,互联网的精彩世界,可以自由畅游无需任何证件。但近段时间以来,形势直转而下。2016年当下两个最火爆的互联网行业:网络直播和网约车,主播和网约车司机需要考取才能持证上岗。这是否意味着时代新潮的背景下,电子商务法的完善?

说完持证上岗,当然还有最近最具有变革意味,且已经被全民所接受的渠道之一,就是存活在朋友圈等社交工具中的微商、微店等盈利模式规范化的大改革。

2016年发布的《中国微商行业发展研究报告》显示,中国微商行业总体盈利规模达到亿元,如此一个黄金盈利模式,自然被广大企业家看中,不惜重金投入。随着微商、微店影响力的扩散,从一开始的兼职渐渐发展为如今的全职乃至全民金融。一次属于21世纪电子商务的神话广为流传。

2015年9月份,顺丰旗下互联网金融平台顺付鼓励顺丰内部员工通过独立二维码扫码拉新。身边在顺丰就职的员工,推荐朋友通过其“专属二维码”扫码下载顺手付app,即可帮其完成业绩。最终该活动因“刷屏”遭到微信屏蔽三天。

富士康旗下主营手机、数码类产品的微商项目“贝壳山”也借助“全员开店”系统拓展分销网络,让内部员工参与到销售过程中。国美也推出旗下社交app——国美+,以微商的形式挽救其在经济飞速发展的今天,平地飞越。

电子商务的时代还在继续,网络推广的时代还在延伸,对于广大中小网站的企业主来说,是否也该考虑更换网络推广的新思路,开启属于网络营销的全新方式?

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节约管理成本网站开支:网站一般情况下管理需要懂网站后台操作、程序测试、图片美工、文章编辑。但是这些如果是专门找一个全都会的人,每个月的工资成本就很高,而且工作量太大一个人也不一定会吃得消,可是每个项目招一个人,那成本就更高了。但是在把网站委托给第三方时情况就不一样了。作为第三方平台本来就有各个项目的专业人才,流程化的操作,速度不仅快,而且费用也低,也相当于是把人员的工资成本转嫁给托管机构,而只需要技术成本。

缩减时间成本:一个企业有自己的实体市场开发模式,那么如果分出点时间来研究网站的营销方式,本来专业方向不对,肯定花费的时间要很多。因为当公司职员网站管理的基础环节薄弱,就算接触网站管理技术,他们也不容易理解。托管机构随时都在关注互联网行业动态,网站最新模版,网站的更新情况等等,所以他们更容易将企业的营销目标融合到网站里面去,这样企业网站的作用和意义才能充分体现。

超越竞争对手:很多企业在为行业竞争而烦恼,要么就是价格竞争,要么就是产品被模仿,总之,老是摆脱不了竞争对手,拉不开这个差距。其实实体市场现在已经差不多达到饱和了,网络市场慢慢替代实体市场,所以超越竞争对手最好的方式可以从网络上去找,通过企业网站的管理和建设,让网站和其他企业产生差距。

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